具體招聘辦法由用人單位制定。原則上，各單位如有需求，應(yīng)優(yōu)先聘用第1.類招聘對象。

　　招聘條件

　　(1)統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下，即在1981年3月10日至1999年3月10日期間出生。

　　(2)具備相應(yīng)學歷和專業(yè)：特教、幼兒園具備全日制大專及以上學歷，小學要求全日制大專師范類畢業(yè)生或具備全日制本科及以上學歷，中學、職校具備全日制本科及以上學歷;專業(yè)對口。

　　(3)持有相應(yīng)學科教師資格證。其中，中學合同教師必須持有高中教師資格證。

　　(4)普通話水平應(yīng)達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上水平，其中語文教師應(yīng)達到二級甲等及以上水平。

　　(5)身體條件達到現(xiàn)行相應(yīng)教師資格證認定的體檢標準。

　　(6)無違反計生規(guī)定、無刑事案件記錄。

　　2014年9月聘用且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學科崗位的(如原聘用小學語文教師崗位，現(xiàn)仍受聘小學語文教師崗位)，可直接予以聘用;如受聘其他學科崗位，要求具備新聘用合同教師招聘條件。

　　招聘條件的認定以《2017年晉江市公開招聘公立學校新任教師通告》(附件2)規(guī)定為準，并由晉江市教育局負責解釋。