根據(jù)省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)和市委辦、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市公務(wù)員局<關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)和《壽寧縣2020年公開招聘新教師方案》文件精神，結(jié)合新冠肺炎疫情防控要求，為科學(xué)、有序、安全組織我縣2020年招聘新教師面試工作，經(jīng)研究決定，特制定本方案。

　　一、面試原則

　　在壽寧縣新教師招聘和教師進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持公平、公正的原則，保證面試成績客觀、公正;堅持回避的原則，參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，工作人員要主動回避;堅持嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的原則，自覺接受有關(guān)部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

　　二、面試入圍人員名單、現(xiàn)場審核、面試時間安排

　　待筆試成績出來后，結(jié)合加分，確定面試入圍人員(教育局嚴(yán)格把關(guān))、現(xiàn)場審核時間、地點和面試時間、地點，(報教師招聘和教師進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo))并第一時間在壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁面公布(鏈接：http://www.fjsn.gov.cn/snxjyj/下同)。

　　三、面試相關(guān)工作

　　1、確定面試入圍對象：按省統(tǒng)考筆試成績從高到低分(加分項目的先加入筆試成績總分)，以擬聘人數(shù)與進入面試1:3比例確定面試對象。如有棄權(quán)，依次予以遞補。面試對象不足1:3的學(xué)科按參加筆試實際人員進入面試(有報考但未參加筆試人員除外)。

　　筆試加分(依據(jù)《壽寧縣2020年公開招聘新教師補充公告》)

　　參加“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”<含研究生支教團>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃” 服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生加5分;退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定，享受筆試加分政策。加分項目直接加入筆試綜合成績總得分(150分制)。所有加分項目情況7月31日教育局人事股已經(jīng)登記，隨后在壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁面公示。

　　2、招聘名額與報考人數(shù)等額時，該學(xué)科招聘的面試成績應(yīng)不低于70分方可錄取;招聘名額與報名人數(shù)有差額時，面試成績應(yīng)不低于60分方可錄取。

　　3、招聘綜合成績計算方法：按省統(tǒng)考筆試成績(含加分)占50%[折算公式：<筆試成績(含加分)÷150>×100×50%]，面試成績占50%，二者之和為招聘綜合成績(小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字)?？忌C合成績出現(xiàn)并列超過招聘名額時，按招聘方案規(guī)定具備農(nóng)村任教經(jīng)歷的，同等情況下可優(yōu)先錄取，同時具備農(nóng)村任教經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取任教年限長的。若還出現(xiàn)并列，則依據(jù)面試成績，擇優(yōu)錄用。

　　中小學(xué)面試成績(百分制)：五個評委去掉一個最高分、一個最低分后，取平均分(保留小數(shù)點后兩位)作為面試成績。

　　幼兒園面試成績(百分制)：鋼琴彈唱、舞蹈項內(nèi)容現(xiàn)場評分，五個評委中去掉最高、最低分，取平均分(保留小數(shù)點后兩位);硬筆書法、簡筆畫項目集中評分，由三個專業(yè)評委獨立評分后取平均分(保留小數(shù)點后兩位)，每個單項均先按100分評卷，則面試成績=(①+②+③)×30% + ④×10%(總分保留小數(shù)點后兩位)。

　　4、面試資格現(xiàn)場審核

　　面試資格現(xiàn)場審核時間和地點：面試入圍人員于規(guī)定時間到指定地點(壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁面另行公布)進行資格審核，按要求佩戴口罩、隨帶八閩健康碼(非綠碼者需提供近七天內(nèi)的核酸檢測報告)，接受體溫檢測登記，簽承諾書。逾期未到者，按棄權(quán)論處。將通知遞補人員參加資格審核。

　　面試資格審核隨帶材料：

　　面試報到材料：隨帶畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、報到證、身份證、戶口本、教師資格證及教師資格證網(wǎng)上驗證材料(鏈接網(wǎng)址：http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)等原件和復(fù)印件、個人征信報告、八閩健康碼(綠碼)紙質(zhì)材料以及戶籍地縣級計生證明(未婚人員提供未婚證明)。

　　還未領(lǐng)到畢業(yè)證、報到證、教師資格證的2020年普通高校全日制畢業(yè)生提供相應(yīng)的學(xué)校證明。

　　5、面試組織工作：壽寧縣新教師招聘和教師進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試命題和組織召集評委評分工作;縣人力資源和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)現(xiàn)場審核確認(rèn)及面試具體考務(wù)及監(jiān)督工作，中小學(xué)面試將啟用視頻監(jiān)控系統(tǒng)、學(xué)前教育面試采用攝像加強面試過程監(jiān)督。

　　6、面試內(nèi)容與方式：

　　⑴中小學(xué)面試內(nèi)容與方式：采用說課面試的方式，即用15分鐘時間完成指定課時全部教學(xué)內(nèi)容。各學(xué)段采用相應(yīng)學(xué)段壽寧現(xiàn)使用教材，要求環(huán)節(jié)完整，表達順暢，條理清晰，重難點突出。重點考查考生的課堂管控和語言表達、邏輯思維等能力。考題(每個學(xué)科2個考題，面試時由紀(jì)檢隨機抽一課題)將于規(guī)定時間在壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁面公開。

　?、朴變簣@面試內(nèi)容與方式：采用面試基本技能的方式，具體面試內(nèi)容如下：①鋼琴彈唱(30分)，采用簡譜，使用福建省幼兒園教師教育用書《領(lǐng)域活動指導(dǎo)》(2017年8月第2版)大班上冊藝術(shù)領(lǐng)域音樂部分可以彈唱的兒歌曲目(P121—P154，12首歌)，現(xiàn)場由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場抽一首做為考題，時間約2—4分鐘;②舞蹈(30分)，自編自創(chuàng)或模仿舞蹈，形式不限，要求本人提供配樂(mp3格式)，時間約2—5分鐘，并于規(guī)定時間將U盤送教育局人事股復(fù)制;③繪畫(30分)，按題目主題要求，創(chuàng)作畫稿，考生須自備考試材料，如鉛筆、顏料、橡皮等，考試時間約50分鐘;④硬筆書法(10分)，要求用黑色筆現(xiàn)場書寫指定內(nèi)容，楷書和行書均可，考試用筆考生自備，考試時間約15分鐘。

　　7、面試注意事項：

　　1)、地點和時間：請經(jīng)現(xiàn)場資格審核符合條件的中小學(xué)、幼兒園面試入圍人員于規(guī)定時間到指定地點(壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁面另行公布)參加面試，逾期不到者按棄權(quán)論處。

　　2)、面試時，按要求佩戴口罩，隨帶八閩健康碼(非綠碼者需提供近七天內(nèi)的核酸檢測報告)、身份證和筆試的準(zhǔn)考證，接受體溫檢測登記進入候考室。

　　3)、面試考場管理：面試考場實行封閉管理，面試人員進入面試場所后，要服從組織安排、遵守紀(jì)律、保持安靜，不得擅自離開指定地點，不得互相交流串場。面試人員、面試評委進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具，并交考場工作人員統(tǒng)一管理(面試結(jié)束后到指定地點憑身份證和面試號碼牌領(lǐng)回)，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。

　　4)、面試流程：面試人員準(zhǔn)時集中、分組抽簽;按抽簽號間隔十五分鐘，依次提前三十分鐘在引導(dǎo)員的指引下進入備考室;準(zhǔn)備結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶領(lǐng)進入教室面試;面試結(jié)束，可在旁聽席旁聽，得知成績后沿專用通道離開考場，不得影響其他考生面試。

　　四、聘用相關(guān)工作

　　1、體檢：按招聘名額1:1比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢(壽寧縣政府網(wǎng)教育局網(wǎng)頁通知)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)幼兒園教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況，按考生綜合成績從高到低予以遞補體檢。

　　2、招聘公示：規(guī)定時間在壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁面公布。

　　3、新招聘教師實行最低服務(wù)年限，在壽寧縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限未滿五年的，不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)(聘用合同明確規(guī)定)。新招聘教師報到時，需與縣教育局簽訂明 《聘用合同》，統(tǒng)一管理。

　　壽寧縣新教師招聘和教師進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年8月5日