廈門日報訊(記者 詹文)“你娃班上是個男老師!”寒假前的閉園式，黃舜凌在朋友圈曬出一組娃的照片，結(jié)果朋友們的關(guān)注點全在那個男老師上。男幼師少，早已不是新聞，但大家還是會忍不住“圍觀”。昨天，省十二屆人大五次會議分團審議時，來自廈門的省人大代表歐陽麗娟拋出的一組數(shù)據(jù)，讓大家很吃驚:廈門目前9500多名幼師，男教師僅占0.8%。

　　不僅男幼師，小學(xué)男教師也很少，初高中也呈減少趨勢。教師男女比例嚴(yán)重失衡引起今年省兩會代表委員們的關(guān)注。一位代表說起一個真實故事:大掃除時，一男生很鄭重地跟老師說，您不是說女生優(yōu)先嗎?她們應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)才算優(yōu)先。這故事引發(fā)的是深思。

　　9500多名幼師 男幼師只有79人

　　歐陽麗娟提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:目前廈門市編內(nèi)教師共37748人，其中，男教師8778人，占教師總數(shù)的23.2%。中學(xué)教師是1萬多人，男教師4500多人，占比41.8%。這個比例還算正常，但是小學(xué)、幼兒園的數(shù)據(jù)卻讓人很吃驚。小學(xué)教師1.5萬多人，男教師僅有3400多，占比21.9%;幼兒園就更少了，9500多名教師中，男教師只有79人，僅占0.8%。

　　歐陽麗娟以海滄為例，2014年至2016年，海滄區(qū)共招聘編內(nèi)教師572人，其中男教師88人，占新招聘教師數(shù)的15.3%。其中小學(xué)招了399名，男教師僅51人，幼兒園招聘的30名教師全是女的。歐陽麗娟說，現(xiàn)行的教師招考方式，女生更能吃苦更用功，占據(jù)絕對優(yōu)勢，導(dǎo)致新招教師難以補充男教師的不足。

　　師范院校分?jǐn)?shù)線 可對男生招生適當(dāng)降低

　　教師隊伍“陰盛陽衰”到底好不好?專家們、代表委員們都說不好。歐陽麗娟說，校園里缺乏男教師，對處于性格形成階段和青春期的中小學(xué)生的培養(yǎng)，存在不利因素，特別在學(xué)生性別趨向、個性品質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是在勇敢、進取、拼搏等優(yōu)秀品質(zhì)的示范方面易造成缺失。

　　今年省兩會，歐陽麗娟提交了《關(guān)于緩解中小學(xué)及幼兒教育階段教師男女比例失衡現(xiàn)象的建議》。她建議，省教育主管部門應(yīng)對中小學(xué)教師，特別是一線教學(xué)崗位制定教師男女比例，以保持教學(xué)一線男女教師的適當(dāng)平衡，并鼓勵幼兒園配備一定的男幼教。如果學(xué)校的男女教師比例不達標(biāo)，可在招聘過程中設(shè)定新招聘人員性別比，以調(diào)劑教師性別平衡;師范院校招生可適當(dāng)增加男性學(xué)生的招生數(shù)，從源頭上加強男性教師的供給。

　　還有多位代表建議，師范院校有計劃招生時，可降低對男生招生的分?jǐn)?shù)線，以鼓勵男性從事教師職業(yè)。同時增加教師收入，有能力承擔(dān)更多教學(xué)任務(wù)的男教師要提高其收入。

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