由于受疫情的影響，今年教師招聘考試的相關(guān)事宜也做了相應(yīng)的調(diào)整，肯定很多考生都在關(guān)注“先上崗，后考證”這個政策，乍看之下，這真是一個難得的福利政策，但是與此同時也引發(fā)了廣大考生的關(guān)于這一政策的激烈討論，對于還沒有來得及考到教師資格證書的考生老師，這是一大利好。而對于已經(jīng)取得教師資格證書的考生來說，今年的考編壓力會更大。

　　福建教師招聘考試競爭會更大嗎?

　　隨著“先上崗，后考證”政策的出臺，意味著今年教師招聘的門檻有適當(dāng)?shù)姆诺?。雖然競爭人數(shù)不可能出現(xiàn)成百倍的增長，但是在一定程度上增加了各位考生的競爭壓力。尤其是一些符合條件的考生，疫情過后想要找到一份更加安穩(wěn)的工作，他們就會緊緊地抓住這一次的機會;另外，還有一些想成為教師但沒有取得教師資格證的人群，自然而然也趁著這次東風(fēng)，會努力的備考。

　　而且多省教師編制考試原計劃2月-3月進行，延遲到4月-5月，打亂了不少考生的學(xué)習(xí)計劃，壓力倍增。這種壓力不僅來源學(xué)習(xí)方面，還有生活方面，尤其對于辭職備考的人，本想著考完馬上找工作，誰想到一拖再拖，只能咬牙堅持。

　　綜上我們可以看得出來，今年教師招聘的競爭力度勢必會變大。

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