福建教師招聘考試報名開考比例一定是要三比一嗎?

　　一般而言，各地實際的報考人數(shù)(即通過資格審核的人數(shù))與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3︰1以上方可開考。但是，對報考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，可降低開考比例。也就是說，具體開考比例，還是得以當?shù)氐恼衅腹嬉鬄闇省?/p>

　　按照教師招聘的要求，10人以內筆試需要達到1：3的報名比例才會開考，如果未達到開考比例則會核減崗位人數(shù)，也就是會核減到招2個人，8個人報名達到所要求的1：3的開考比例。面試5人以內是按照1：3進入面試，則會有6個人進入面試，也就是說筆試會刷掉2個人，且進入面試的人必須合成成績到達最低60分的控制線。

　　教師招聘考試不滿開考比例怎么辦?

　　一是取消職位,二是合并職位,因為現(xiàn)在都是網絡報名,取消職位涉及到退費等等問題,所以都是采取合并職位的方式,把報考A職位的考生,合并到B職位當中去,這樣考生也能正常考試,考務管理方也不用退費。

　　教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統(tǒng)一考試, 但是大部分省份還是由當?shù)貐^(qū)縣教育局根據當?shù)貐^(qū)縣各學校招聘老師人員進行匯總,然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一-組織招聘考試,考試形式-般分為筆試和面試,有些地區(qū)直接筆試,無需面試。

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