(一)福建教師國(guó)編考試和福建教師招聘考試不是同一個(gè)概念。

　　福建教師國(guó)編考試指的是由政府、人社局、教育局統(tǒng)一組織的面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師的考試。簡(jiǎn)言之，就是教師資格證持有者通過(guò)縣(區(qū))教育局及以上部門的教師招聘考試，并納入事業(yè)單位工作人員在國(guó)家體制內(nèi)工作。

　　而福建教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同制教師，也可能是代課教師。教師招聘考試，顧名思義，只要是招聘教師的考試，都可以稱為教師招聘考試。因此，在這個(gè)層面上，教師招聘考試包括福建教師國(guó)編考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試等。

　　福建教師招聘特點(diǎn)：

　　1.福建編制教師

　　教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制系統(tǒng)，享受事業(yè)單位工作待遇。

　　有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。

　　職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

　　2.福建特崗教師

　　特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒(méi)有編制，工資發(fā)放分為國(guó)家撥款部分和地方縣財(cái)政補(bǔ)助部分，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。

　　三年服務(wù)期滿，經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期算教齡和評(píng)職稱的憑證。

　　特崗教師在筆試和面試都過(guò)關(guān)的情況下，直接算編制，有三個(gè)月實(shí)習(xí)期。

　　3.福建非在編教師

　　一些學(xué)校編制滿了，但還是缺少教師，于是會(huì)公開(kāi)招聘一批教師，雖然不能及時(shí)給這些教師入編，不過(guò)等到有空編之后，會(huì)給這些教師辦理入編手續(xù)。

　　這些教師在教學(xué)期間的教齡，轉(zhuǎn)正入編后會(huì)算入教齡，正常評(píng)定職稱。

　　這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險(xiǎn)一金扣的少，實(shí)發(fā)工資比在編教師還要多點(diǎn)。

　　但是至于什么時(shí)候有編制就不好說(shuō)了，所以非在編教師的心總是懸著。

　　4.福建合同制教師

　　這類教師沒(méi)有編制，而且簽了合同后就不會(huì)入編。

　　教師的工資，參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評(píng)定，但五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，而不是事業(yè)單位保險(xiǎn)。

　　目前來(lái)看，這一點(diǎn)主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。

　　除此之外，合同制教師的穩(wěn)定性也還可以，如果不出現(xiàn)重大教學(xué)事故，基本不存在被解聘的風(fēng)險(xiǎn)。

　　5.福建私立學(xué)校教師

　　私立學(xué)校教師的待遇差別很大，能力強(qiáng)的賺的錢就多，能力弱收入可能會(huì)低一點(diǎn)。

　　畢竟私立學(xué)校需要口碑，很看重教學(xué)質(zhì)量，不過(guò)毋庸置疑的一點(diǎn)就是私立學(xué)校教師工作會(huì)比較累。

　　6.福建代課教師

　　有的學(xué)校，由于教師休產(chǎn)假等原因，出現(xiàn)臨時(shí)性教師短缺，又無(wú)法通過(guò)教師招聘的方式統(tǒng)一調(diào)配，就會(huì)招聘代課教師。

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