什么是福建教師招聘結(jié)構(gòu)化面試?

　　福建教師招聘結(jié)構(gòu)化面試是一種注重多方面素質(zhì)要求的面試方法，對于測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官等方面按一定要求進行規(guī)范性設(shè)計。首先考官根據(jù)預(yù)先設(shè)定好的面試題目，對每一位面試者進行相同的提問。然后，考官依據(jù)面試者的具體表現(xiàn)來對其相關(guān)能力和性格特征做出相對應(yīng)的評價。

　　面試方式：

　　目前全國教師招聘結(jié)構(gòu)化根據(jù)時間來分，通常包括有10分鐘面試和15分鐘面試兩種，10分鐘回答兩道題目，15分鐘回答三道題目。從題目的內(nèi)容來看，基本上的知識考察點都是圍繞教師相關(guān)知識展開，例如“教師的基本職業(yè)道德是什么?”“班上有學生早戀，作為班主任你改如何處理?”“當下很多家中都熱衷于學生進行課外補課，你怎么看”等。除此之外，這類問題的提問模式都是以“是什么”“怎么看”“怎么辦”為主進行提問的。

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