廈門非在編合同教師工資待遇分為四大部分，分別為:

　　1.繳交五險部分(每月約1500元)。

　　2.基本工資部分(3500元+課時補(bǔ)貼每節(jié)20元+早讀值班10元+下午第四節(jié)值班10元+其它)月約4500元。

　　3.績效工資部分(班主任工作津貼每月500元+滿勤獎100元+其它)，其它值班津貼另計(午讀值班50元/次)。

　　4.獎勵工資部分，每學(xué)年末，學(xué)校組成非在編合同教師教育教學(xué)工作考核小組，對非在編合同教師進(jìn)行考核，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次發(fā)放獎勵工資，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由考核小組制定，獎勵工資每年8月份發(fā)放。因每年7、8月份為暑假，故工資每年按11個月發(fā)放(每年9月至次年7月，7月份只發(fā)基礎(chǔ)工資。非在編合同教師經(jīng)考核小組考核為優(yōu)秀的，若學(xué)校有空崗時可續(xù)聘，續(xù)聘人員8月份發(fā)放基礎(chǔ)工資。)

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